5位律师回复

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  周江啸律师

  地区：浙江-杭州 2024-01-29 11:17 回复

  你的这个情况按照规定的话是需要缴纳社保的
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  田学凤律师

  地区：浙江-杭州 2024-01-29 11:18 回复

  用人单位应当在30天内为员工登记缴纳社保，你入职日期起的一个月如果跨了2个月度，需要考虑实际情况
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  蔡剑彪律师

  地区：浙江-舟山 2024-01-29 11:47 回复

  根据社会保险法的规定，自用工之日起30天内办理社会保陪登记。所以应当缴纳社保。
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  余平均律师

  地区：浙江-舟山 2024-01-29 12:15 回复

  不可以。试用期已经建立劳动关系，应当依法缴纳社保费用
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  胡忠海优秀法律顾问

  地区：浙江-舟山 2024-02-09 01:08 回复

  不可以的。。。。。。。。。13957205881
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