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公司关门解散,协商解除劳动合同。员工提出其他企业有先例按照2N给予经济补偿金,是否可以提出此要求?有没有相关的法律规定?公司没有召开职工代表大会或工会会议,是否程序不合法,可以主张其违法解除

寒*厚 陕西-商洛 合同纠纷 2020-08-30 15:30

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-08-30 15:35 回复

    因公司解散而由公司与员工协商解除劳动合同,员工有权主张经济补偿金,且可要求公司配合办理相关手续获得失业金。公司解散应当召开职工代表大会,也应当组成清算组进行清算,有限偿付员工工资和经济补偿金。
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