4位律师回复

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  俎鑫律师

  地区：山东-济南 2024-03-14 07:56 回复

  首先要先确认劳动关系，然后申请工伤认定，最后走工伤保险待遇。
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  王兴云律师

  地区：山东-济南 2024-03-14 08:28 回复

  如果双方没有签订劳动合同，但存在事实劳动合同关系，在工作时间、工作地点，因为工作原因受伤，也属于工伤，单位没有缴纳工伤保险的的话，工伤保险基金不赔，由公司来承担相关赔偿责任。
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  姜伟律师

  地区：山东-济南 2024-03-14 09:19 回复

  可以按照劳务人员损害赔偿起诉。具体请电话咨询
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  陈燕律师

  地区：重庆-渝中 2024-03-14 09:33 回复

  有没有缴纳社保，或有没有工资发放记录以及其他证据呢？发生多久了？单位有没有申请工伤认定？
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