7位律师回复

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  吴小光律师

  地区：广东-深圳 2024-03-17 16:29 回复

  没签劳动合同用人单位需要支付双倍工资，没买社保员工被迫解除劳动关系的，工作一年补偿一个月工资的经济补偿金
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  王流超律师

  地区：广东-东莞 2024-03-17 16:28 回复

  没签劳动合同的话，你干了多久？可以去仲裁要两倍工资
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  郑奕斌律师

  地区：广东-深圳 2024-03-17 16:28 回复

  没有签订劳动合同可以要求双倍工资差额，还有最后一个月工资
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  陈方律师

  地区：广东-东莞 2024-03-17 16:31 回复

  没签劳动合同一年内可以主张双倍工资，没社保可以去社保局投诉要求补交。
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  曹加兵律师

  地区：广东-广州 2024-03-17 16:37 回复

  你好！根据你的描述来分析，这种情况可以向劳动监察大队投诉或向仲裁委提起劳动仲裁进行维权。
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  杨正华律师

  地区：广东-深圳 2024-03-18 14:29 回复

  您好，我这边是律师事务所的，请问您的法律问题解决了吗。需要解答请回电
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  潘宇律师

  地区：广东-深圳 2024-03-18 21:27 回复

  入职公司超过一个月未签劳动合同可以主张双倍工资
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