4位律师回复

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  曲晓飞律师

  地区：山东-济南 2024-03-18 23:29 回复

  首先，职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。但是，具体到赔偿就要看是否能够达到赔偿标准了。建议首先和单位协商。
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  王兴云律师

  地区：山东-济南 2024-03-18 20:42 回复

  这种情况可以与你的老板商量赔偿事宜，协商不成的话也可以向法院起诉。
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  种传坤律师

  地区：山东-济南 2024-03-18 20:43 回复

  现在工地那边怎么说的？工程涉不涉及到违法分包？这也是认定工伤的一个要素
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  俎鑫律师

  地区：山东-济南 2024-03-18 20:51 回复

  算工伤，但是估计不会评定伤残等级。可以先休息，休息的时间计算停工留薪期。
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