4位律师回复

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  刘传国律师

  地区：山东-济南 2024-03-30 06:46 回复

  申请工伤，然后要求按照工伤标准。，。。。
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  余松华律师

  地区：山东-济南 2024-03-30 06:43 回复

  你好，这种情况应属于工伤。先申请工伤认定，再做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金、一次性就业和医疗补助金等。
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  杨帆律师

  地区：山东-济南 2024-03-30 08:49 回复

  如果符合工伤及时申请，可以通过仲裁诉讼途径。
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  俎鑫律师

  地区：山东-济南 2024-03-30 08:53 回复

  因工受伤，首先需要考虑你与公司是否是劳动关系，如果是劳动关系，可以走工伤认定流程。如果是劳务关系，可以走人身损害赔偿流程。具体可详细沟通
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