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  法律顾问团

  2020-07-08 11:37 回复

  农民工认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

  可以投诉的事项包括：

  用人单位违反录用和招聘职工规定的，违反有关劳动合同规定的，违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定的，违反工作时间和休息休假规定的，违反工资支付规定的，制定的劳动规章制度违反法律法规规定的，违反社会保险规定的。

  劳动者认为用人单位等侵犯其其他劳动保障合法权益的。

  【法律依据】

  《劳动争议调解法》第9条，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。