3位律师回复

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  欧阳红霞律师

  地区：江西-南昌 2024-04-07 16:39 回复

  你好，可以提交工资发放记录，打卡记录，考勤表，工作牌，工作群等材料。
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  陈永杰律师

  地区：新疆-乌鲁木齐 2024-04-07 16:52 回复

  方便的时候打我电话，看你的具体情况，我们再来确定
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  曹莉律师

  地区：新疆-哈密 2024-04-07 18:44 回复

  你得清楚你两之间到底是劳务合同关系还是劳动合同关系，两者有很大的区别。如果你和个体工商户之间的各种约定属于劳务合同关系的话，走的是人伤；如果说涉及到按月发工资，社保，你受对方管束等等符合劳动合同关系的，即便没有签书面的合同，可以向你干活的地或者个体工商户所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认劳动关系。建议你先根据你们之间的劳动内容和各种约定判断到底属于什么关系。
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