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  法律顾问团

  2020-09-02 07:25 回复

  存在事实上劳动关系又未签订劳动合同的，根据劳动合同法第82条的规定，用人单位自用工之日起，超过一个月，但不满一年的，未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”你可根据你的实际情况判断一下是否对你造成不利。