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现在企业只答应给予年终绩效五个月的补偿，加班费不给计算，原因是企业手册上有规定，经理层没有加班费，只给调休，想咨询一下这样合法吗？我还可以争取哪些补偿

匿名用户 安徽-宿州 法律顾问 2024-05-31 11:05

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