2位律师回复

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  魏皛律师、荣芳倩律师团队

  地区：北京-海淀 2024-06-18 14:25 回复

  根据劳动合同内容，是否明确约定了工作地点？工作地点变更是否约定了变更程序？这种变更是否为企业经营必要？可以从以上几方面考虑。
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  陈雷律师

  地区：北京-东城 2024-06-18 14:57 回复

  您好，书面回复公司不同意到新地址上班，这时看公司如何去处理，如果公司认为劳动合同无法履行了，不得已要终止劳动关系，会和你谈解除合同和补偿的事情。需要我注意的是，公司地址的变化和办公地点的变更对劳动合同继续履行的影响是有差别的。
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