3位律师回复

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  田学凤律师

  地区：浙江-杭州 2024-06-19 22:41 回复

  留存好在单位工作的记录，比如考勤，工作牌，工资表，工服，工作记录等，要明确工资发放方式和月工资，最好有书面记录。另外主动找单位要求签劳动合同，如果公司不签，要及时录音或截图等，可以继续工作，以上东西主要是为了保障以后可以更好的主张合法权益
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  余平均律师

  地区：浙江-舟山 2024-06-20 10:38 回复

  跟单位协商。如果拒绝协商，注意保留证据，以后主张双倍工资和经济补偿金
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  胡忠海优秀法律顾问

  地区：浙江-舟山 2024-06-28 11:11 回复

  不要急13957205881
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