北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
知识库
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
在职期,公司因拖欠工资,已告劳动仲裁,若公司协商经济补偿金不赔偿,走法律程序继续仲裁,劳动关系中途会被解除么?还未办理离职手续,因牵扯到医疗报销,现在主要担心劳动关系及保险
丢*5
香港-荃湾区
劳动工伤
2020-09-04 10:26
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
1
位律师回复
法律顾问团
2020-09-04 10:31 回复
您好,根据您说的情况,如果仲裁裁决已经生效,用人单位需要支付经济补偿金的话,您可以向法院申请强制执行。至于劳动关系和保险等我问题需要看仲裁裁决的内容,如果没有涉及,那么还是按照没有仲裁之前的情况继续履行。
相关法律咨询
我想请你帮我做劳动工伤案件,手腕多角骨骨折,Tfc损伤
劳动工伤
湖北-荆州
做冲床把右手第二个手指断了一截,如果坚定是几级伤残
劳动工伤
浙江-宁波
民营中小微公司(老板为实际掌控人)因为涉及行贿案导致名誉下降,公司老板为了正常运营要求员工重新签到第二家公司(老板为法人,与上家实际掌控人是同一人)名下,但新劳动合同中规定的基础工资数额与以前公司实际
劳动工伤
山东-济南
我想咨询一下关于劳动纠纷的案件
劳动工伤
河北-沧州
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
个人雇工受伤去起诉的时效是多长
2026.04.20
入职不签合同离职克扣工资该怎么维权
2025.12.23
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元