4位律师回复

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  张艺凡律师

  地区：北京-海淀 2024-07-01 09:47 回复

  到公司跟你正式解除劳动合同那天，而且如果是公司辞退你的理由不合法合理，那应该是给2n的赔偿金，如果是公司跟你协商一致解除劳动合同才是拿补偿金n
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  张嘉琪律师

  地区：北京-通州 2024-07-01 09:45 回复

  实际上停止工作那一天，如果这一天晚于通知的那天，则以通知那天为准。
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  高蔚律师

  地区：北京-丰台 2024-07-01 10:03 回复

  您好，一般看您签署离职协议的时间，一般都是在正式离职才会签，所以应该多给半个月工资。
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  李广荣律师

  地区：北京-朝阳 2024-07-01 13:38 回复

  正式离职～劳动关系解除 经济补偿金满两年半不满三 支付三个月
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