2位律师回复

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  杨程露律师

  地区：安徽-合肥 2024-07-01 18:04 回复

  根据法律法规，签署劳动合同后，职工离职，不满六个月，获得半个月工资补偿金
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  刘鸣鸣律师

  地区：安徽-合肥 2024-07-01 18:12 回复

  首先要明确是劳动关系还是劳务合同关系。只有劳动合同关系下，您入职满一个月公司未签订书面劳动合同的，可以从第二个月开始主张双倍工资，计算至单位实际与您签订之日（最多十一个月）
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