2位律师回复

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  赵华民律师

  地区：河南-郑州 2024-07-06 18:02 回复

  公司存在严重的违反劳动法的行为，可以申请仲裁
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  张尽安律师

  地区：河南-郑州 2024-07-07 06:22 回复

  你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，可以要求单位支付双倍工资，若被单位辞退，可以要求单位支付经济补偿，以及要求克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动监察大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。
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