4位律师回复

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  丁志娥律师

  地区：河北-石家庄 2024-07-19 13:51 回复

  疑似职业病患者在观察期的或从事接触职业病工作，在员工没有复岗之前，用人单位不能解除劳动合同，如果现在跟你协商解决劳动合同的话，你可以跟单位协商双倍的补偿金。如果单位不想给，你就可以正常上班！
  9.90
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  张健律师

  地区：山东-淄博 2024-07-19 12:35 回复

  查询病假时间 不同病情时间不同 。可以要复岗 交书面申请，然后协商 ，协商不成可以提起劳动仲裁
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  李孝征律师

  地区：山东-淄博 2024-07-19 12:44 回复

  疾病期间，用人单位不能给你解除劳动合同，否则就是违法解除，你可以要双倍赔偿
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  徐江律师

  地区：山东-淄博 2024-07-19 12:46 回复

  你好，单位需要支付经济补偿金一年一个月工资的补偿
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