北京
登录/注册
首页
法律咨询
找律师
视频普法
法律知识
法律问答
法律百科
搜索
咨询
热门搜索:
免费法律咨询
找律师
视频普法
法律问答
法律百科
咨询律师
您的位置:
首页
法律咨询
劳动工伤法律咨询
我面试的时候人事部说上班不满三天按一天一百块钱算 上起七天按基本工资算 结果现在我上了八天 我去辞职的时候人事部说按一天一百块钱结算给我
匿名用户
浙江-金华
劳动工伤
2024-07-22 11:48
提示:法律咨询具有特殊性,律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。
我也要问 >
1
位律师回复
洪晓燕律师
地区:浙江-金华
2024-07-22 12:00 回复
按基本工资结算的约定要有证据证明,否则用人单位不认可,你的主张支持不了。有证据也可以去劳动监察大队投诉
咨询Ta
打赏Ta
相关法律咨询
签定劳动合同,但甲方需要搬厂,能得到赔偿?怎么赔偿
劳动工伤
山东-济南
怎么样算拖欠工资,被派去其它市上班合理吗
劳动工伤
广东-东莞
十级工伤有多少赔偿?
劳动工伤
山东-济南
老板不发工资我起诉了没动静了怎么回事
劳动工伤
浙江-金华
在线法律咨询
示例
提交问题
相关法律问答
公积金是必须缴纳的吗
2024.03.29
2024民法典中工伤超时可以申请人身损害赔偿吗
2024.03.29
工伤九级伤残赔偿标准
2024.03.29
工亡能赔100万吗
2024.03.29
提起劳动仲裁后撤诉罚款还要缴纳吗
2024.03.29
¥5元
¥10元
¥30元
¥50元
¥100元
¥200元