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我1983年参加工作，93年休息，2001年公司理顺劳动关系，重新上班，2004年请假休息，2005年公司让回去上班，耽搁了一个月，公司就用劳动法第二十五条解除了劳动合同，直到退休没有给过一分补偿金。现在公司要改制，我能否提起劳动仲裁？

匿名用户 山西-晋中 劳动工伤 2024-08-02 01:38

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