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合同纠纷法律咨询
2018.8.23工作至今没有签订任何形式的劳动合同,2019.4.6本人在公司同小区签订了租房合同作为民宿使用,但实际管理人是我老公,现如今公司以兼职损害公司利益为由要开除并扣除工资。公司就是酒店民宿性质的,没有签过任何劳动合同或者协议,工资一月一发
这*景
安徽-铜陵
合同纠纷
2020-09-06 07:47
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2
位律师回复
郑娇律师
地区:辽宁-沈阳
2020-09-07 00:54 回复
给你交社保吗?不管啥关系,让公司先开你。如果仲裁对你有利,就是等公司开除你后,申请劳动仲裁。希望能采纳我的建议。13940015292
咨询Ta
打赏Ta
法律顾问团
2020-09-06 07:51 回复
不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的规定,公司若要开除,要求公司出具书面材料,收集证据后可申请劳动仲裁
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