6位律师回复

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  何林林律师

  地区：江苏-常州 2024-08-03 20:41 回复

  如果是固定期间，按时上下班，可以算工伤的
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  盛燚磊律师

  地区：江苏-常州 2024-08-03 20:49 回复

  你好算工伤的 跟交保险数额没关系 可以去申请
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  徐婷律师

  地区：江苏-常州 2024-08-03 20:49 回复

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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  杨权法律师

  地区：江苏-常州 2024-08-03 20:54 回复

  可以申请工伤认定的，如单位不在一个月内申请，职工也可在一年之内申请。
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  孙中一律师

  地区：江苏-常州 2024-08-03 21:31 回复

  需要认定工伤可以联系我15189770168
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  徐镔律师

  地区：江苏-常州 2024-12-10 09:20 回复

  你好 可以看到我的联系方式吗189-6110-8595
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