2位律师回复

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  方璇律师

  地区：江苏-南京 2024-08-10 14:41 回复

  从你的描述来看，老板应该没有提前和你们协商好，那么十有八九是需要补偿的。
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  周劲松律师

  地区：江苏-南京 2024-08-10 14:52 回复

  如果想闭店，最好先做辅垫。如已经闭店，关于员工是否要补偿的问题，还是要分不同情况来处理：如与员工签了劳务同同，不管是否在试用期内，都需要给半个月工资的经济补偿；如未签合同，则需给一个月的双倍工资+半个月经济补偿金。
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