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  法律顾问团

  2020-07-02 07:34 回复

  没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损进行管理或者服务的，是我国民法上的无因管理行为。

  如果当事人之间并无事先约定，亦无法定办理上述事务的义务，为避免付出劳动的人利益受损，其为受益方付出的劳动，构成无管理的民事行为。

  根据我国《民法通则》第九十三条的规定，无因管理人有权要求受益人偿付因无因管理而支出的必要费用。

  比如提供劳动服务的一方遭受伤害，可以要求支付必要的医疗费用，但这里提及的劳务费不属于无因管理的必要费用，不在法定请求范围之内，不获法律支持。但如果受益方自愿支付便不在此限。