1位律师回复

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  张尽安律师

  地区：河南-郑州 2024-08-25 07:53 回复

  你好，如果是因为用人单位的原因导致工作停止，例如用人单位停工停产、安排劳动者待岗等，在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理，一般会发放一定的生活费。
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