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是这样的，我是一名私营企业的员工，今天被老板扣头辞退，理由是我和上司工作之间不是一个愉快的关系，然后说我是在三个月实习期内是可以开除我的，但是我和我们公司并没有签署合同，我已经在这个公司工作了两个多月了，我想问下您这种情况可以要求补偿金吗

酱*_ 江西-赣州 合同纠纷 2020-09-09 07:23

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-09 07:27 回复

    实习期间用人单位证明劳动者严重不符合录用条件的，才能解除劳动合同。不是试用期间任意解除。现在你可以要求补偿，用人单位没签合同，从第二月开始，要求用人单位支付双倍工资补偿
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