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今年8月15号入职水果店工作,没有签劳动合同9月24号提离职。老板说放你走也可以,你要做完九月份,而且扣你百分之二十工资 你接受我就让你走,这合法嘛?而且面试时什么也没说 ,等你真正上班了 拉进工作群 ,后面听同事说才知道群公告,说临时工离职扣钱以及加班按10块一小时来算 节假日也是10块一小时。

匿名用户 山东-济南 劳动工伤 2024-09-26 21:43

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