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劳务公司准备把上一份合同悔约 准备要重新签订合同 但签合同前又按照之前的协议 发薪日不在职要扣除80个小时的工时 同时还降低薪资 本来是22一小时 降到了16块钱一小时 这个合法吗

匿名用户 福建-福州 法律顾问 2024-10-24 00:15

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