4位律师回复

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  田学凤律师

  地区：浙江-杭州 2024-10-26 18:03 回复

  你好，请问工作多长时间了？一般来说，公司是有法定义务要和员工签书面劳动合同的，如果没有签，员工是可以主张二倍工资差额的
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  余平均律师

  地区：浙江-舟山 2024-10-26 22:00 回复

  可以。一个月后，第二个月开始主张二倍工资。没交社保属于被迫离职，可以主张经济补偿金
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  陈燕律师

  地区：重庆-渝中 2024-10-26 22:29 回复

  如果主动离职了是没有经济补偿的，建议不要主动离职的。
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  邓青青律师

  地区：广东-广州 2024-10-27 10:05 回复

  您好，要看入职期限，一年内的可以主张，另外要注意诉讼时效。社保可以要求单位补交，不补的话，可以向社保局投诉。注意提前取证证明劳动关系，另外不要签自愿离职协议。
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