4位律师回复

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  张忠军律师

  地区：山东-济南 2024-10-28 16:01 回复

  认定工伤的标准是，工作时间在工作地点因工作原因受到伤害。一般会认定为工伤。但是要具体分析走哪个途径维权。
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  亢文律师

  地区：山东-济南 2024-10-28 15:59 回复

  如果工人和包工头是雇佣关系，按照各自的过错承担责任。
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  孙莎律师

  地区：山东-济南 2024-10-28 16:01 回复

  干了多长时间了？长年干的公司雇佣的可能会形成劳动关系，暂时雇佣是劳务关系。如果包工头雇佣，包工头的甲方是公司，可似为工伤，让甲方公司承担工伤赔偿
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  陈燕律师

  地区：重庆-渝中 2024-10-28 16:45 回复

  要看所从事的劳动是否为有用人单位资质，如果是建筑公司工地一般可以申请工伤认定。
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