北京

法律咨询、律师咨询

搜索 咨询
您的位置： 首页 法律咨询 合同纠纷法律咨询

请问公司解除合同，获得经济补偿的工龄如何计算，本人2007年6月30入职，到2020年1月13离职，应该计算多少个月，注:（2019年12月15又签了合同到2020年12月15到期的）

蕙*Y 贵州-黔西南 合同纠纷 2020-09-11 09:40

提示：法律咨询具有特殊性，律师回复仅供参考，如需更多帮助，请咨询律师。

我也要问 >

1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-09-11 09:45 回复

    工龄12年加7个月，公司与你协商解除，那么公司补偿你12个月工资（法律规定最高不超过12个月）；如果公司违法解除，则公司赔偿你24个月工资。不清楚请联系19928765681
相关法律咨询
在线法律咨询
示例
相关法律问答

服务热线：（工作日 09:00-17:00）

4006270518

投诉举报：（2个工作日响应）

15006800251

关于律说

关注我们

鲁ICP备20017401号-2 Copyright © 2020-2026 山东律说信息科技有限公司 All Rights Reserved.