1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-09-11 13:05 回复

  你应该享受完法定的病假医疗期，医疗期内公司不得解除劳动关系的为违法解除，应支付双倍经济补偿金。否则只须支付一倍经济补偿金。