5位律师回复

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  邓青青律师

  地区：广东-广州 2024-11-04 08:58 回复

  您好，是合同期内没有合同还是没有理由把你辞退了呀？保留好对方辞退的证据，要求2n+1的赔偿，n就是按你的工龄来算，一年一个月，比如你工作三年，那就是可以要求补2x3+1=7个月工资补偿。
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  潘启余律师

  地区：浙江-嘉兴 2024-11-04 06:27 回复

  你好，入职多久了，违法解除合同的，需要按照经济补偿金两倍的赔偿
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  田相蕾律师

  地区：辽宁-大连 2024-11-04 07:56 回复

  是否由用人单位辞退的通知？员工是否有违反单位规章制度的情形。
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  陈燕律师

  地区：重庆-渝中 2024-11-04 11:29 回复

  合同期没有到？单位是违法辞退还是有理由的辞退？
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  律师

  地区：辽宁-大连 2024-11-08 07:15 回复

  您的话没有打全意思没太看懂。是说劳动合同没有到期之前，用人单位解除劳动合同吗？解除的原因是什么呀？用人单位单方面不想用人了，说没有这个岗位了，还是说有其他特殊原因呢？
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