单位出现同工不同酬怎么办

补充描述：

我是一位离退休四个月的企业职工，年初部门绩效考核有个不成
文的规定，离退休半年的职工不参与每个月的绩效考核，拿基础
绩效，当时有个员工的绩效实行了，半年没参加考核拿了基础绩
效，甚至四个月没来上班就退休了。现在轮到我就不是这样，拿
的绩效比基础绩效少七百左右，而还有一个员工离退休还有半年，他就可以拿基础绩效，太不公平了，我应该怎么办？

2024-11-27 02:17

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