1位律师回复

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  法律顾问团

  2020-09-13 10:24 回复

  没有签劳动合同，需要员工证明与公司存在事实劳动关系，如什么时候入职？是否已离职？具体时间？工资发放形式？是否有证明自己是员工的证据？相关详细情况都需了解。