4位律师回复

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  邓青青律师

  地区：广东-广州 2024-12-08 15:55 回复

  您好，肯定可以的呀，向劳动监察大队投诉，投诉无果直接提起劳动争议仲裁即可哦。不清楚的可以加我留言咨询。
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  宋健律师

  地区：江苏-宿迁 2024-12-08 15:46 回复

  拖欠农民工工资这一行为，其引发的法律后果相当严重。 从民事层面来讲，用人单位有义务足额支付拖欠的工资，这是天经地义的事。要是没按时支付，不仅要补上拖欠的款项，还得为逾期支付的部分支付利息，让农民工能拿到应得的经济补偿。 在行政方面，劳动监察部门会严格执法，责令用人单位限期支付工资。要是逾期仍不支付，那可就麻烦了，得按应付金额的50%以上100%以下的标准向农民工加付赔偿金，而且还可能面临行政处罚，这对用人单位来说可是不小的压力。 从刑事角度看，如果用人单位通过转移财产、逃匿等手段来逃避支付农民工的劳动报酬，或者明明有能力支付却故意不支付，且数额较大，即便经政府有关部门责令支付了还是不支付，那就构成了拒不支付劳动报酬罪，会被依法追究刑事责任。这种情况下，用人单位将面临严厉的法律制裁。 总之，拖欠农民工工资绝对是严重的违法行为，必然会受到法律的严厉惩处
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  张娥律师

  地区：江苏-宿迁 2024-12-08 21:22 回复

  你好，建议收集证据主张权益。主要了解欠薪人的身份信息，明确欠薪金额。
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  陈燕律师

  地区：重庆-渝中 2024-12-09 11:16 回复

  可以去劳动监察大队投诉，要求支付，如果金额比较大，可能会涉及到刑事责任。
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