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如何认定从事雇佣活动

李*n 黑龙江-大庆 劳动工伤 2020-07-02 12:34

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1位律师回复

  • 法律顾问团

    2020-07-02 12:38 回复

    根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定,从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。

    雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为从事雇佣活动。

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