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  法律顾问团

  2020-07-03 16:21 回复

  首先，员工主动离职和单位辞退是有很大区别的。

  员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。

  个人原因辞职即劳动合同法第三十七条规定的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。

  【法律依据】

  《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。