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  法律顾问团

  2020-07-03 12:04 回复

  《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤。

  第十六条规定，只有职工因犯罪或违反治安管理而伤亡，或因酗酒导致伤亡，或自残、自杀伤亡的才不得认定为工伤。

  工伤在很多情况下都是因为劳动者没有遵守正确的劳动流程和方法，行为上有所不当才造成的，如果劳动者有过错就不能认定为工伤，对劳动者是非常不利的，也不符合工伤保险的目的。