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  法律顾问团

  2020-07-04 07:04 回复

  《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”

  第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：用人单位应依法为员工缴纳社会保险，女职工生育时依法享受社会保险待遇。

  如果公司未给女职工缴纳生育保险，导致员工无法报销生育医疗费及生育保险，相应的法律责任应由用人单位承担。

  用人单位应承担医疗费的具体金额，应当由社会保险行政部门进行核准，对于符合国家及地方的生育保险政策的部分，应当由用人单位支付。