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  法律顾问团

  2020-07-04 07:21 回复

  【法律依据】：

  根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

  《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位向劳动者提出并与劳动者协商解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

  假若由劳动者提出，劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿金。