4位律师回复

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  刘科金律师

  地区：上海-浦东 2020-11-30 10:59 回复

  物流公司把卸货任务承包给个人，因该任务没有资质要求，所以不属非法转包。承包人聘请个人卸货，形成雇佣关系。雇工在完成工作过程中受伤，如无重大过错，赔偿责任由承包人(雇主)承担。
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  李安国律师

  地区：上海-浦东 2020-11-30 10:26 回复

  你好，针对你的问题答复如下：物流公司构成非法转包。在本次事故中是需要承担赔偿责任的。伤者可以要求物流公司和包工头共同承担赔偿责任。
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  张承忠律师

  地区：广东-深圳 2020-11-30 15:04 回复

  你好，根据你的描述，如果只是把卸货任务转包给个人，那不构成非法转包。因为卸货不需要资质。这个事件中，物流公司需要承担责任，建议工人先去认定工伤，这样公司需要根据工伤条例进行赔付，如果有社保，那社保可以赔付绝大部分。如果没有，那公司责任就比较大。然后让工人以公司和个人为被告提起诉讼，要求承担连带责任
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  周朝杰律师

  地区：河北-石家庄 2020-12-08 14:57 回复

  根据你简单描述做如下答复：物流公司与个人之间可能是承揽关系，物流公司没有过错的情况下是不承担责任的。个人之间有可能形成劳务关系，应该不存在转包问题。
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