3位律师回复

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  陈彩静律师

  地区：天津-南开 2021-04-28 16:14 回复

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  杨权法律师

  地区：江苏-常州 2021-04-28 15:55 回复

  一个月的计薪时间为21.75天，单位组织的团建不算事假，单位不得扣发工资。每月工作30天的话，可与单位协商支付加班工资事宜。如无法达成一致意见的，可申请劳动仲裁。
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  孙丽律师

  地区：山东-济宁 2021-04-28 15:57 回复

  工作团建属于服从用人单位的工作安排，按工作日计算。 工作日不应该是30天，一般应该保证双休等法定节假日。加班的应当依法支付加班费或者安排调休。
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