7位律师回复

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  刘祖文律师

  地区：江西-九江 2021-08-09 05:48 回复

  按照民法典过错责任原则，如果雇员在车祸中存在过错，其应当按一定责任比例承担责任。如果雇员从事雇佣劳动时发生交通事故，则雇主承担过错责任。
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  孙玉芳律师

  地区：河南-新乡 2021-08-09 06:25 回复

  首先你和司机之间是雇佣关系，按照我国法律规定：雇员在履行雇佣活动中对他人造成损害的，由雇主承担赔偿责任。如果雇员也就是司机对事故发生存在一定过错的，应当承担按照过错比例分担责任。 其次，要看事故成因，通常交通事故发生后，交警部门都会对肇事车辆进行检测，如果事故是因为 车辆检验不合格造成的，对外造成损害由车辆所有人也就是本案雇主承担赔偿责任。如果是因为司机个人原因造成的，法院会判由司机和雇主承担连带责任。雇主赔偿后可向司机追偿。
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  周思豪律师

  地区：浙江-温州 2021-08-09 06:59 回复

  雇司机出了事故，首先应当区分事故发生的时间点 如果司机是在从事雇主授权或者指示范围内的活动，引起交通事故的，由雇主负责。根据规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。 如果雇员是在雇佣活动之外的情况下引发交通事故，则是由雇员自己承担
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  强慧律师

  地区：安徽-芜湖 2021-08-09 08:55 回复

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  张华东律师

  地区：北京-朝阳 2021-08-09 16:01 回复

  一般情况下是雇主承担责任，还有保险公司的理赔责任；如果雇员有重大过失，可以向其追偿损失。请收集证据。再进一步咨询责任细节。
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  孙璐律师

  地区：北京-海淀 2021-08-10 23:31 回复

  43"
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  法律顾问团

  2021-08-09 20:12 回复

  根据民法典的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 　　提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。所以您雇人开车司机出车祸谁来赔偿的问题，还需要具体情况具体分析。