3位律师回复

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  张三

  地区：江苏-无锡 2022-03-12 21:18 回复

  可以，离职原因写未缴纳社保
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  胡金刚律师

  地区：北京-东城 2022-03-12 21:21 回复

  根据您说的情况，您完全可以要求公司缴纳社保。
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  李淑敏律师

  地区：陕西-西安 2022-03-12 22:44 回复

  按照劳动合同法的规定，你因公司没有依法缴纳社保可以申请劳动仲裁要求解除合同，同时公司要补交所欠缴纳社保，并要求支付经济补偿金等。
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