你好，请问一下因疫情放假，公司2月份发了全额工资，3月份也是放假，3月11号就跟公司提交了辞职，3月21号公司下达通知说2月和3月休息的工时让从以后的加班中补回。我的离职日是3月25号，请问公司这通知符合法律规定吗？

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