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我跟一家用工单位签了一份劳动合同,但只有一份,合同只规定了我的责任,没有任何公司信息和印章,合法吗?合同为期2个月,属于临时用工合同,规定了我如果干不满2个月扣5天工资不给,合法吗?工作内容是地铁安检,一个小时16元,8小时126,要我们每天工作16小时,工资是256,符合工资规定吗?

轻*尼 北京 法律顾问 2022-03-28 17:09

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