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公司辞退员工，提前一个月给员工发出了辞退通知，辞退知发出后一个月之内员工不来办理离职手续，也不再到公司上班，期间也未与公司有任何沟通交流，公司根据合同法按旷工3天以上自动离职办理相关手续，公司是否还应承担经济赔偿？

蓝*吗 山东-济宁 法律顾问 2022-03-29 11:01

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