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您好，单位每月将加班和请假的时间纳入每月考核标准，请假已经扣过工资了，月底以没有加班和请了假的理由将考核定为最后一名，并再扣一部分工资，这合法吗？

哦*人 北京 法律顾问 2022-04-01 14:04

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