2021年9.4入职的教育机构，2022.2.10离职，未签订劳动合同，面试的时候说入职一个月交社保，然后一直到2022年1月才交，工资说好每月15号发放但是一直都拖到月底甚至下个月，在我2月离职之后公司那边没有把我从社保系统里移除，导致交了2.3两月社保，问我索要2000元，后面我联系社保局，因为公司还拖欠我三个月的社保，最后协商解决，2.3两月就算是补我前面的，然后我自己的部分也不用出钱，2月离职以后因为他们没有招到老师，让我回去帮忙带兼职老师，三月份的兼职工资，现在还没有发，没有给我签合同，但是社保后面补交了，我是否可以主张2倍工资的赔偿。
吧*啦
江苏-宿迁
法律顾问
2022-04-16 09:40
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