1位律师回复

• 

  刘科金律师

  地区：上海-浦东 2022-05-01 12:13 回复

  封控即封闭管控，指因政府依法采取停工停业、封锁疫区等紧急措施，导致企业延迟复工或劳动者不能返岗的情形。 对新型肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者在隔离期间，劳动者不能提供正常劳动的，企业按正常劳动支付隔离期间的工资。 对不属于被依法隔离情形但属于被封闭管控，比如，居住小区被封的员工，可以这样处理：一种情况：对企业安排未返岗劳动者通过线上方式开工的，正常支付工资。另一种：企业安排劳动者在受疫情影响延迟复工期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假期的，按相关假期的规定支付其工资。 对企业未复工或者企业复工但劳动者未返岗且不能通过其他方式提供正常劳动的，企业参照国家关于停工停产期间工资支付相关规定与劳动者协商，在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，由企业发放生活费。
  咨询Ta 打赏Ta